Jag har ett företag

Som företagare kan du normalt inte få ersättning. Du kan dock få ersättning om du har fått företaget godkänt som ett extraarbete eller som ett deltidsföretag.

Om du inte fått ditt företag godkänt som deltidsföretag eller godkänt extraarbete måste du upphöra med verksamheten definitivt genom att avveckla företaget eller genom att sälja din del för att ha rätt till ersättning. Det finns även möjlighet att få ersättning vid ett uppehåll i verksamheten.

Vid ett tillfälligt uppehåll får ingen verksamhet bedrivas, varken av dig eller någon annan, i företaget. Undantaget är nödvändiga åtgärder på grund av oförutsedda händelser.

Du har upphört med verksamheten definitivt när du inte längre uppfyller något av följande tre kriterier:

äger hela eller delar av företaget,
arbetar i företaget,
har väsentligt inflytande över företaget.

Alla tre villkoren ska vara uppfyllda för att du ska anses vara företagare. Om vi gör bedömningen att du är företagare har du inte rätt till ersättning.

Vad är näringsverksamhet?

Näringsverksamhet är ett begrepp som Skatteverket använder. Begreppet näringsverksamhet i arbetslöshetsförsäkringen anknyter till 13 kap. 1 § första stycket inkomstskattelagen – med näringsverksamhet avses alltså förvärvsverksamhet som bedrivs yrkesmässigt och självständigt.

Hur har företaget upphört?

Om du själv beslutat att upphöra med företaget eller att sälja det kan du komma att stängas av från ersättning om du inte har en godtagbar anledning enligt försäkringens regler. Om du har lagt ner företaget på grund av dålig lönsamhet kan det vara en godtagbar anledning.

Jag har ett företag som extraarbete

Ett godkänt extraarbete påverkar inte ersättningen.

Extraarbetet i företaget kan godkännas om:

du har under minst tolv månader arbetat heltid och samtidigt arbetat i företaget,
arbetet i företaget har inte hindrat dig från att ta ett heltidsarbete, och
extraarbetet går att hålla isär från ditt huvudsakliga arbete.

När du har fått företaget godkänt som extraarbete

Det finns ingen gräns på hur mycket du får tjäna i ditt företag, men om din inkomst i företaget ökar till mer än 3 060 kronor per vecka, minskas din ersättning med det överstigande beloppet.

Om du arbetar mer i företaget än vad som står i ditt beslut upphör företaget att vara ett godkänt extraarbete. Du betraktas då inte längre som arbetslös och har inte rätt ersättning så länge som du arbetar i företaget.

Det är viktigt att du meddelar oss alla förändringar gällande din inkomst och arbetstid i företaget. På så sätt undviker du att behöva betala tillbaka ersättning.

Jag har ett deltidsföretag och en deltidsanställning

Du kan ha rätt till ersättning, trots att du har ett företag, om företaget kan godkännas som ett deltidsföretag.

Företaget kan godkännas som deltidsföretag om:

du under minst sex månader har arbetat deltid som anställd och samtidigt arbetat i företaget,
du har arbetat minst 17 timmar per vecka som anställd,
du har arbetat högst 10 timmar per vecka i företaget, och
din inkomst i företaget har i genomsnitt inte ha varit mer än 3 600 kronor per vecka.

Om du har fått företaget godkänt som extraarbete och börjar arbeta mer i det

Om du arbetar mer i företaget än vad som står i ditt beslut upphör företaget att vara ett godkänt deltidsföretag. Du betraktas då inte längre som arbetslös och har inte rätt ersättning så länge som du arbetar i företaget.

Det är viktigt att du meddelar oss alla förändringar gällande din inkomst och arbetstid i företaget. På så att du undviker att behöva betala tillbaka ersättning.

Företagare eller inte?

1 Jag arbetar som tolk

Som tolk har du uppdrag. Oftast ses dessa uppdrag som vanliga anställningar enligt försäkringens regler men beroende på hur uppdragen ser ut kan den som tar tolkuppdrag ibland inte ha rätt till ersättning. Vi behöver därför bedöma om dina tolkuppdrag påverkar din ersättningsrätt.

Du kan få ersättning om du:

bara ställer din arbetskraft till kundens förfogande.
bara säljer eller utför en typ av tjänst eller arbete.
har en eller högst två kunder som du är beroende av.
inte har tillfälliga kunder.
får ersättning för arbetad tid.
arbetar med uppdraget där kunden vill, där kunden kan kontrollera och leda arbetet.
(oftast) inte har en egen lokal eller några omfattande inventarier eller andra tillgångar för arbetet.
vill och kan ta arbeten som inte har med uppdragen att göra.

Du har inte rätt till ersättning om du:

utför uppdragen på eget ansvar, utan kontroll eller arbetsledning från kunden.
(oftast) kan arbeta med uppdraget där du själv vill.
kan åta dig uppdrag för flera kunder samtidigt.
står för alla utgifter för uppdraget och tar betalt för den totala kostnaden.

2 Jag har en hobby som jag har inkomster från

När du har inkomster från din hobby kan det i vissa fall påverka din rätt till ersättning.
Vi gör en individuell bedömning i varje enskilt fall. Vi tittar till exempel på omfattningen av din hobby, i vilket inkomstslag du deklarerar inkomsterna och om du har ett vinstsyfte.

3 Jag har ett jord- eller skogsbruk

Om du har ett jord- eller skogsbruk räknas du som företagare, men du kan ändå ha rätt till ersättning. För att vi ska kunna bedöma om du kan få ersättning behöver vi till exempel veta om du arbetar själv i jord- eller skogsbruket, om du har djur i jordbruket och om ditt jord- eller skogsbruk skulle hindra dig från att arbeta heltid med något annat.

4 Jag har ett förtroendeuppdrag

De vanligaste förtroendeuppdragen är politiska och fackliga uppdrag.

Förtroendeuppdrag som ger rätt till ledighet från anställning enligt lag räknas som arbete i försäkringen och kan tillgodoräknas i ett arbetsvillkor. Övriga förtroendeuppdrag räknas inte som arbete.

5 Jag är styrelseledamot i en bostadsrättsförening

Uppdrag som styrelseledamot i en bostadsrättsförening är vanligtvis av ideell karaktär och påverkar då inte din rätt till ersättning.

6 Jag har kooperativ barnomsorg

När du som förälder driver en kooperativ ekonomisk förening för att ordna barnomsorgen för dina barn påverkar det normalt inte din rätt till ersättning.

En rent ideell förening, som inte drivs i vinstsyfte och som inte är tänkt att försörja medlemmarna, är inte näringsverksamhet. Om ditt uppdrag hindrar dig från att söka eller ta jobb kan det av andra skäl göra att du inte kan få ersättning.